推荐相亲技巧

把面试当“相亲”,掌握面试4个要点,你也是面试常胜将军


X先生是我推荐给到一家杭州公司的QA工程师,他远在北京,按理说,因为公司对员工稳定性的考量,地域的关系,他面试成功的几率不大。但他硬是一路高歌,杀过三面,拿到了Offer。

不知道你身边是否也有这样的能人,面试往往都是常胜将军,不但如此,还能给面试官留下深刻印象。

解析X先生的成功经验,其实面试有一个至关重要的秘籍,那就是把面试当做一场要赴约的“相亲”。只要你有面试就是“相亲”的意识,掌握面试的4个要点,成功率将大大提高。

我们试想一下相亲的画面,大多数人都会为此,事前做好时间安排,梳妆打扮,了解相亲的地址、对方的情况,事前想好要了解沟通的内容。其实这个过程也就是面试前的准备过程,仔细想想,是不是跟面试前常见的问题:注意不要迟到、注意面试着装、了解公司地址、公司状况,以及想好自己要了解询问的沟通内容,一一对应了呢。


以往面试的成功案例告诉我们,那些面试容易获得成功的人,其实都是把面试当相亲一样重视的人。那“相亲”作为面试过程中的重要一环,都有哪些小技巧和要点呢?让我们一起来聊一聊。

1、表现自信

自信是所有面试成功者身上的普遍特征。艾默生曾说:自信是成功的第一秘诀。罗曼·罗兰也曾说过:先相信自己,然后别人才会相信你。没错,在这场面试“相亲”过程中,你表现的越自信,你的成功概率越大。

有底气的自信来自于个人能力和工作经验的沉淀。没有经验沉淀的自信来自于你对这份工作产出的热忱。无论怎么来看,自信都至关重要。

你问我的自信哪来的?自信是自己给的。

2、平等沟通

无论是面试官将自己抬得太高,还是求职者将自己放得过低,亦或者反过来,面试的结果往往都不尽如人意。这是因为愉快沟通的基础, 必然站立在双方平等的关系上。在面试过程中,平等沟通,互相熟悉,往往能够聊出更多的内容。

这跟相亲也差不多,放松状态下的平等沟通,往往更容易擦出爱的小火花。这样的面试还能不成功吗?


3、换位思考

我们聊到的面试常胜将军X,就特别愿意换位思考。他会将自己不可避免,暴露在面试官面前异地求职的劣势,先于面试官开口之前,帮助分析个明白。打消面试官的顾虑,从而给对方留下一个好印象。

“我知道您对于我身在异地的工作稳定性,持有疑问,目前我的妻子已经跟公司做出调往杭州分部的申请,孩子也因在北京的气候原因,身体面临较大影响,我们去杭州工作这个事,势在必行。”

“如能换位思考,生活必定美好”,职场面试也同样演绎着生活的真理。有人管面试过程中的换位思考,说成“神会”,你“神会”了吗?

4、把面试过程中的问题当成一个小议论文来回答

面试过程中,面试官经常会问道:针对这种现象你怎么想的呢?要是遇到这样的事情,你会怎么处理呢?你的解决方案会是什么样的呢?

很多公司都会提出以上这些问题,这些问题的回答容易判断出求职者分析解决问题的能力。所以我们不妨在面试前就给自己设想几个问题,然后按照写议论文,论点、论据(摆事实、讲道理)、论证的思路来回答问题。


例如面试官会问:你觉得个人胜任招聘经理这份工作的理由是什么呢?

你可以按照以下次序回答:

1、首先我觉得这份工作我是完全胜任的。(表达个人观点)

2、因为我在过去的3年间,一直从事招聘工作,而且招聘的岗位,跟贵司招聘的岗位方向基本一致(举例子)

3、对于公司来说,招聘有经验的人选,上手快,培训也省了不少力气,省时省力(讲道理)

4、经验是我胜任的最大理由(总结)


现实中,会写议论文的人,也容易获得面试成功哦!

总结

面试过程中,面对面的这个环节,是职场求职的关键重点环节。之所以要把它比作“相亲”,就是因为相亲在很多人的眼里觉得该给予更多的重视度,无可厚非,有关个人幸福嘛。换位思考,面试求职成功,升职加薪,也是个人获得幸福的路径啊。所以把面试当成“相亲”就对了。

做好“相亲”前的准备,掌握“相亲”4个要点”

  • 表现自信
  • 平等沟通
  • 换位思考
  • 把面试过程中的问题当成一个小议论文来回答

助力你在“相亲”中有优秀的表现。

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